证券代码：688513证劵通称：苑东生物公示序号：2021-034

　　本企业股东会及整体董监事确保本公示內容没有任何的虚报记述、虚假性阐述或是重点忽略，并对其主要内容的真实有效、精确性和一致性依规承当法律依据。

　　关键內容提醒：

　　1、成都市苑东生物制药业股权有限责任公司（下称“苑东生物”或“企业”）关键专业技术人员刘华老先生近日因本人因素提交申请辞掉所任职位并申请办理进行离职流程。辞职后，刘华老先生辞去企业其他职位。

　　2、刘华老先生与企业签有信息保密及竟业协议书，不会有涉及到职务发明专利属纠纷案件或潜在的纠纷案件的情况，亦不会有危害企业专利属一致性的危害。

　　3、刘华老先生辞职后，其承担的作业由乔智涛老先生承担。刘华老先生的辞职不容易对企业的技术研发和产品研发造成实质危害。

　　一、关键专业技术人员辞职的详细情况

　　企业关键专业技术人员刘华老先生近日因本人因素提交申请辞掉所任职位，并申请办理进行离职流程。辞职后，刘华老先生辞去企业其他职位。

　　企业及股东会对刘华老先生任职期为企业进行的奉献表明非常感谢！

　　（一）关键专业技术人员的详细情况

　　刘华，男，1980年3月出世，中国籍，无国外永久居留权，中科院成都市分析化学研究室博士研究生硕士学历，法国的我国研究核心博士研究生。2016年当选成都高新园区青年联合会第一届委员会，2017年当选成都市“蓉漂”人才计划。2019年添加企业，任企业化药发展部首席科学家。

　　截止到本公示公布日，刘华老先生未立即拥有公司股份，根据成都市楠苑项目投资合伙制企业（有限合伙企业）（下称“楠苑项目投资”）间接性拥有公司股份。楠苑项目投资拥有企业68六万股，占企业总市值的5.71%，刘华老先生拥有楠苑项目投资注资市场份额的0.7289%。除此之外，刘华老先生还根据广发证券苑东生物职工参加科创板上市战略配售结合投资管理方案（下称“结合投资管理方案”）参加科创板上市IPO战略配售，该结合投资管理方案拥有苑东生物300.9亿港元，刘华老先生拥有结合投资管理方案0.74%的市场份额。

　　刘华老先生将再次遵循《上海证券交易所科创板股票上市规则》及其《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等的相关要求。

　　（二）参加开发的工程和专利权状况

　　刘华老先生在职人员期内，关键承担企业原辅料的研制工作中及企业有机化学教育委员会的日常经营管理工作中。刘华老先生的辞职不容易危害企业在研新项目的推动和执行，现阶段顺利完成与研发部门的交接工作。

　　截止到本公示公布日，刘华老先生工作中期内做为非单一发明者申请办理了7项专利发明，以上专利权现阶段均处在申请办理环节，详细情况如下所示：

　　刘华老先生工作中期内做为发明者申请的专利使用权均属于企业及分公司全部，不会有涉及到职务发明的纷争或潜在的纠纷案件，刘华老先生的辞职不危害企业专利的一致性。

　　现阶段，企业的技术研发和日常运营均一切正常开展，企业研发部门构造详细，储备工作人员充裕，目前研发部门及关键专业技术人员可以适用企业将来关键技术的不断产品研发，刘华老先生的辞职，不容易对企业竞争优势与持续运营实力造成实质危害。

　　（三）信息保密及竟业状况

　　依据企业与刘华老先生签定的《劳动合同》及《竞业限制协议》的承诺，在消除劳务关系2年内，刘华老先生不可直营或为别人运营与企业有竞争力的公司，不可为企业有竞争关系的企业工作中或就职；不可向竞争者给予服务项目或一切商业秘密或别的商业机密；不可同时或简接的劝导、诱发或以其它方法促进企业或其关联企业的一切管理者或职工与企业停止劳动合同书关联；不可泄漏、应用、使别人得到或应用招标方的商业秘密和别的商业机密。

　　截止到本公示公布日，企业未发觉刘华老先生辞职后前去竞争者处工作中或别的违背的《竞业限制协议》的情况。

　　二、关键专业技术人员辞职对企业的危害

　　刘华老先生现阶段顺利完成交接工作，企业研发部门具有事后技术研发和产品研发工作能力，其辞职不容易对企业技术性优点及竞争优势造成实质危害。

　　企业关键管理团队在医疗行业均有超出20年的管理心得，具备多种多样的产品研发、生产制造、销售市场、管理心得，对领域发展方向和市场的需求有极强的掌握工作能力，为企业不断建康發展打下了基本。企业借助关键技术支撑点起产品研发技术性服务平台，并从组织构架、监管管理体系、外界协作产品研发体制、专业技术人员塑造与激励制度等各个方面创建了健全的开发管理体系，产生了较好的技术革新体制。企业健全的产品研发自主创新管理体系不会有对某些专业技术人员的重特大依靠。与此同时，企业已产生一套包含专利权、商业机密和硬件软件保障措施的IP保障管理体系，进一步维护企业的创新成果。

　　截止到2019年末、2020年末，企业研发人员总数各自为25五人、278人，占企业总人数的百分比各自为29.11%、27.52%；截止到2020年末及本公示公布日，企业关键专业技术人员各自为9人及8人，实际变化状况为：

　　三、企业采用的对策

　　为保障企业工作中稳定对接和井然有序开展，经企业分析决策，刘华老先生辞职后其承担的研制工作中交给企业化药发展部副主管乔智涛老先生承担，乔智涛老先生有着有关新项目研发工作经验，具有接任刘华老先生工作中的实践经验和工作能力，乔智涛个人简历如下所示：

　　乔智涛，男，1980年7月出世，中国籍，无国外永久居留权，上海交大药学院博士研究生硕士学历。曾任职于江苏豪森药业集团研究所，2016年添加企业任企业化药发展部副主管。2016年当选成都“人才计划”顶级自主创新创业者（关键工作人员），2017年当选“菁蓉?高新科技人才计划”创智新项目，2018年当选成都市“蓉漂”人才计划。

　　现阶段，企业研发部门构造详细，储备工作人员充裕，目前研发部门及关键专业技术人员可以适用企业关键技术及产品创新的不断开发设计。事后企业将进一步增加技术专业专业技术人员的引入和塑造，提升研发人员考评奖励制度，持续提高企业的工艺自主创新能力。

　　四、承销商审查建议

　　经审查，承销商觉得：

　　1、苑东生物研发部门、关键专业技术人员整体比较平稳；刘华老先生已与公司办理有关作业的工作交接，其承担的研制工作中交给企业乔智涛老先生承担，刘华老先生的辞职不容易对苑东生物的开发能力和技术革新导致巨大不良危害；

　　2、刘华老先生工作中期内参加申请的专利均非单一的发明者，且其已签定相应的信息保密及竟业协议书。截止到本审查建议出示日，刘华老先生工作中期内做为发明者申请的专利使用权均属于苑东生物或分公司全部，不会有涉及到职务发明的纷争或潜在的纠纷案件，刘华老先生的辞职不危害企业专利的一致性；

　　3、现阶段苑东生物的技术研发和日常运营均一切正常开展，刘华老先生的辞职未对苑东生物的持续运营实力造成重特大不良危害

　　五、网上公示配件

　　1、《中信证券股份有限公司关于成都苑东生物制药股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》

　　特此公告。

　　成都市苑东生物制药业股权有限责任公司

　　股东会

　　2021年9月11日