为期三天的2017首届全国学校文化设计行业创新发展论坛顺利落下帷幕。本次论坛以“共享、自律、自强、创新——学校文化设计行业的现状与未来”为主题，旨在凝心聚力、坚定行业信心、推动行业有序发展、共议行业未来，引领行业共享、自律、自强、创新、发展、共赢。论坛是中国学校文化设计行业的第一次盛会，也是全国乃至全球第一个以学校文化设计行业为名的交流会。来自全国各地二百多位同仁聚首北京，共享智慧，共襄盛举。

论坛由中国人生科学学会教育策划专业委员会指导、中国教育设计联盟主办，北京敬文堂教育研究院、北京中育问到教育科技院协办，北京灵坤文化传播有限公司、北京天成佳业文化发展有限公司、北京澄净意文化传播有限公司、北京佳瑞德文化传播有限公司、支点传奇（北京）广告策划有限公司、北京缔力互动广告有限公司承办，厦门行之教育集团、杭州可道广告策划有限公司、浙江华夏文化传播有限公司大力支持。

晚上七点三十分，论坛继续进行，五位优秀案例奖获得者悉数登场，对获奖的案例进行了分享解读。

第一位分享人是苏州市华恒展览设计营造有限公司总经理唐勇，他带来了苏州高新区东渚实验小学校的学校文化设计案例。第二位分享人是北京睿旭博通文化传播有限公司设计总监罗伟钢，他带来了人大附中深圳校区的文化设计案例。第三位分享人是厦门行之教育集团设计总监叶秋波，他带来了龙岩紫金山实验学校的文化设计案例。第四位分享人是杭州可道广告策划有限公司设计总监邬定一，他带来了城南小学的文化设计案例。最后一位分享人是长沙壹玖叁贰教育咨询有限公司总经理李斌，他带来的题目是《主题学校文化创意分享》，并以湖南幼儿师范高等专科学校附属小学的学校文化设计为例进行了案例剖析。

当晚，在案例分享的中间部分，参会者翘首以盼的压轴环节出现，中国教育设计联盟首席顾问沈曙虹、执行会长刘海滨带领十位参会代表登台，逐字宣读了早已发给大家的行业宣言征求意见稿，宣读完毕，全体参会同仁以热烈的掌声一致通过。

上午八点三十分，本次论坛第二天的精彩演讲拉开帷幕。

率先分享的是中国人生科学学会教育策划专业委员会会长刘佳瑞，他分享的主题是《学校文化培育中的“三知”》。他首先概括介绍了“三知”是“知概念”、“知架构”、“知误区”，是学校主题文化培育“五知三思一做”中的一部分。在“知概念”中他提出了“山歌海味”的形象说法，指出“学校文化最重要的魅力是让学校拥有属于自己的味道，这种味道不是土豪的味道、不是装修的味道、不是堆砌的味道，而是教育味儿、文化味儿、人文味儿、人情味儿和艺术味儿！”在“知架构”中，概括地提出“魂、神、人、鬼、看”，指出“立魂定顶、定魂安神、魂体相依，避免魂不附体”。在“知误区”中，分析了“认识误区”“形式误区”“操作误区”，并提出了“六问”进而引发从业者深入思考，最后以“心中有乾坤，手下有未来”期待大家“对教育心生敬畏，提高自身专业能力”。

北京睿旭博通文化传播有限公司（BOTONG）创始人张博分享的题目是《让学校成为最美的地方》。分享伊始，他给大家播放了一段视频，形象的展示了自己的团队及大家的梦想——让学校成为最美的地方。他通过自己潜水的故事引出对学校文化设计行业的独特看法，将创业之初的困惑分享给大家。又通过蚂蚁金服的故事进行分析，他认为学校文化设计行业未来发展首先要克服现有的问题，从业者当找准自身定位与市场，从而创造出自己的价值。他说困难是不可遇见的，且一定发生在未来，京睿旭博通文化传播有限公司简称（博通文化）2008年创立于北京，2020年设立深圳子公司。经过十余年的发展，已成为中国教育设计行业颇具规模和影响力的综合性品牌咨询+设计+亮相落地的公司； 博通文化从建立初期就专注打造教育品牌的领域，2010年博通最早把企业形象设计导入到公办教育品牌的公司，属行业首创之举。博通文化拥有从品牌策略、品牌设计、品牌制作落地，直至品牌传播策略及执行的完整产业链，核心服务是通过科学有效的工作方法，帮助教育品牌塑造有生命力的品牌形象；博通文化经过14年的发展，专注好的设计是否可以有好的产业链的支撑，公司十多年间合作工厂有近百家，不断拓展设计施工一体化的“一条龙”综合解决方案；合作客户涵盖：大学、中小学、幼儿园，其中代表客户：中国高等教育改革的旗帜南方科技大学、北京人大附中、北京东城区史家胡同小学、北京景山学校、深圳第一所公办幼儿园深圳第一幼儿园等，近十余年博通在教育设计的领域，合作过的客户近百家

以下是合作客户名单

北京市东城区西中街小学

北京市延庆区第一小学

北京市延庆区第三幼儿园

北京市东城区永生小学

北京市外国语学校

北京市东城区和平里第一小学

北京市东城区青少年科技馆

北京市东城区和平里第二小学

北京市东城区师范学校附属小学

北京市东城区史家小学分校

北京市东城区和平里第四小学

北京市东城区北新桥小学

北京市东城区中小学卫生保健所

北京石油学院附属小学

北京市第一六六中学附属校尉胡同小学

人大附中深圳学校

北京市东城区遂安伯小学

北京市东城区史家胡同小学

北京市东城区培新小学

北京市东城区灯市口小学

北京市第一七一中学

北京市东城区崇文青少年科技馆

北京市东城区国际教育交流中心

北京市第五十五中学

北京市东城区新鲜胡同小学

北京市第二十二中学

北京市东城区东四十四条小学

北京市东城区史家实验学校

北京市延庆区第一幼儿园

北京市汇文第一小学

北京景山学校

北京市育英学校

北京市东城区东四九条小学

北京市崇文门中学

北京市广渠门中学附属花市小学

深圳市南山实验教育集团麒麟中学

深圳中学

深圳市第一幼儿园

深圳市罗湖区深业东岭幼儿园

北京市丰台区西罗园小学

南方科技大学

北京市石景山区玉泉路小学

北京市昌平区第六中学

北京市昌平职业学校

北京市东城区育星文化艺术培训学校

深圳市南山区珠光小学

北京市延庆区康庄幼儿园

北京市东城区崇文少年宫

北京市朝阳区安贞里第一小学

外交部第一幼儿园

北京市第一中学

北京市东城区回民小学

北京市第一七一中学

北京市东直门中学附属雍和宫小学

北京市东城区东交民巷小学

北京市东城区东四七条小学

北京市第一四二中学

北京市西城区实验学校

北京市光明小学

北京小学通州分校

北京市东城区研修学院

北京华夏女子学校

肇庆荣源龙高级中学

深圳市大鹏新区半山海幼儿园

深圳市罗湖区教工幼教集团

深圳市罗湖区嘉宝田幼儿园

深圳市罗湖区教科院附属幼教集团

北京市海淀区清华大学附属小学

厦门行之教育集团创始人、学习型校长研修院院长王晓文带来的是《行之教育集团1+X横向经营策略分享》。在出席“2017亚洲教育厦门峰会”之后，王总星夜赶赴论坛现场，他从阿里巴巴、腾讯、京东等公司的发展路径解读开始，深入浅出的分析了学校文化设计行业未来的发展模式，更是以行之创业十余载的丰富经验作为案例，讲述了行之教育集团在各个不同时期，如何把握住企业核心命脉的“1”，继而延伸出多个项目共同发展的“X”的经营策略。他说企业的核心命脉根据市场需求的不同可以进行适当的调整，唯一不变的是服务于教育的那份初心。从大型德育演讲到学校文化建设到教师培训、学生拓训，再到如今以学习型校长研修院为核心，企业的经营理念始终保持与时俱进，他的分享可谓干货满满毫无保留。对于学校文化设计行业的发展现状，他呼吁到，行业的健康有序发展离不开每一位行业从业者的积极努力和维护力行，作为近十年来新兴的学校文化设计行业，急需建立健全行业发展规范和执行标准，为此行之教育集团愿意积极倡导并维护良好的行业发展秩序，为学校文化设计行业从业者身先士卒树立标杆。即使有一天倒下了，我们骄傲的头依然朝着那个方向……

浙江华夏学校文化传播有限公司董事长杨伟艺分享的主题是《学校文化公司阶段发展的问题与解决》。他首先分析了行业存在的现状，并以自己公司之前做过的几个案例，阐述了他在学校文化设计领域的探索成果。同时，就行业发展当中的诸多痛点、现阶段的实际困惑，分享了自己多几年的从业经验。最后，对于旗下的廊图库校园文化网络共享平台进行了模块说明。

第二天上午的最后一个环节，是给联盟顾问和新加入理事颁牌。

首先由中国教育设计联盟执行会长刘海滨给南京市教育科学研究所副所长沈曙虹、中国人生科学学会教育策划专业委员会会长刘佳瑞、浙江大学副教授邵兴江三位顾问颁发了证书，并再次对三位顾问表达了谢意，感言中他提到，没有三位顾问的支持就不会有联盟，更不会有这次行业论坛的顺利举办。三位顾问也分别就联盟当前的发展给予了肯定，对未来给予了厚望与鼓励，也希望同行们能加入进来，携手、同心、共赢，一起推动行业及自己事业的发展。

接下来，由三位顾问为新加入的常务理事单位和理事单位颁发了匾牌和证书，并勉励理事们一定要发挥自己的力量，推动联盟的发展。接受颁牌的常务理事单位分别是：广州市永昌教学设备有限公司、武汉展艺广告有限公司、厦门行之教育集团、杭州可道文化创意有限公司、浙江华夏文化传播有限公司、广州美辰文化传播有限公司、北京蓝筹装饰工程有限公司、北京睿旭博通文化传播有限公司、北京德康泰合文化发展有限公司。理事单位是：北京艺良教育科技有限公司和广州品立文化发展有限公司。

第二天下午一点三十分，论坛准时开始，由中国教育设计联盟副秘书长、北京澄净意文化传播有限公司总经理张维主持。

中国教育设计联盟秘书长、北京灵坤文化传播有限公司创始人、总经理张莹就《教育设计企业管理创新》为题进行了分享。她首先对此次参会人员调查问卷进行了问题汇总，分析当前设计行业设计师的现状，从而带出目前学校文化设计行业管理落后的问题，然后剖析了管理的重要性。通过乔布斯、班格勒两位设计师的案例引出设计与管理的护航关系，提出管理创新对企业内部流程、规划、规章制度等进行变革的重要意义。分享中她展示了灵坤企业管理中的人本管理和人力资源开发机制、项目全流程管理的方法、客户满意度机制等企业管理中的创新办法。最后呈现了公司在这样管理机制下的成功蜕变。在场的嘉宾听到张总十多年积累的企业管理经验，都很受益匪浅。

接下来，进入优秀案例奖获得者分享环节，七位获奖者依次讲解了自己的作品。

第一位分享人是北京蓝筹装饰工程有限公司设计总监丁灿明，他带来了北京工业大学实验学校的文化设计案例分享。第二位分享人是重庆常春藤文化传播有限公司总经理周兴生，他以《解码学校特色》为题，分享了重庆市巴渝小学、重庆市求精中学、重庆市北碚区复兴小学等特色文化建设案例。第三位分享人是北京天成佳业文化发展有限公司设计总监谢峰，他带来了北京市海淀区第三实验小学的文化设计案例分享。第四位分享人是北京澄净意文化传播有限公司设计总监孔繁策，他带来了北京市第十九中学校史馆设计案例。第五位分享人是北京佳瑞德文化传播有限公司设计总监吴磊，她带来了北京市朝阳区兴隆小学的文化设计案例。第六位分享人是广州市永昌教学设备有限公司总经理曹恒昌，他带来了广州市番禺区南华小学的文化设计案例。第七位分享人是南京茂达广告文化传播有限公司总经理陶磊，他带来了重庆市丰都县水天坪学校的文化设计案例。

优秀案例奖获得者分享期间，联盟副秘书长张维就当前学校文化设计行业因价格混乱导致设计品质不一、施工质量参差不齐等问题进行了简要分析，呼吁行业有志之士加入联盟，共同完善行业价格的指导意见，健全行业的运行秩序，共同推动教育事业发展。

最后，中国教育设计联盟执行会长刘海滨做总结发言。他首先感谢参会者对联盟的信任与支持，感谢大家对论坛举办过程中不周之处的理解与包容。同时，感谢联盟顾问在论坛筹备过程中给予的指导，感谢主讲嘉宾的精彩分享，感谢杨雪升的友情主持，感谢所有工作人员为此次论坛的奉献与付出。并提前祝参会人员2018年新年快乐！事业顺利！祝所有提前返程的同仁一路平安！

他还邀请其他五位论坛的承办者登台鞠躬致谢。承办方之一、中国教育设计联盟监事长、支点传奇（北京）广告策划有限公司的总经理孙斌感慨到: 此次论坛能如期举行，真的感谢同行对本次论坛的大力支持和关注，同时也感谢联盟每个人的辛勤付出，本次论坛我主要负责会场的音响，LED大屏播放，论坛全程的拍照及摄像、剪辑等工作，希望我们的镜头记录下来的精彩瞬间能给各位同仁的北京之行留下美好的回忆！

最后，主持人再次强调了23日参观中关村三小的地点、时间和注意事项等。当天的活动圆满结束。

12月23日，论坛进入第三天，到知名学校北京中关村三小实地考察学习。上午九点，部分参会者已冒着严寒提前到达了学校南门。

九点三十分，参观交流正式开始，近百位同仁在中关村三小四位老师的带领下，先到体育场汇聚，并统一到多功能厅观看了中关村三小的视频，然后分头进行了校内校外的参观。参观过程中，大家无不赞叹于学校从顶层理念到建筑设计、课程设计及环境设计上的用心。中午，大家再次齐聚中关村三小南门进行合影留念。在“大家三小，大家联盟”的齐声高喊中，留下了精彩的瞬间。嘹亮的余音在空中环绕，为2017首届全国学校文化设计行业创新发展论坛划上了圆满的句号。

大家逐一握手，并分别合影拍照。有的相约下午继续交流，有的已准备奔赴车站踏上回去的行程，大家不停说着同样的话“明年见！”是的，行业同仁间的相聚才刚刚开始，明年一定会再见的！

通过三天的交流学习，不少参会者表示此行获益匪浅，对行业的未来也充满信心。来自学校的参会者也向主办方感慨之前对学校文化设计理解较为片面、单一，通过此次学习有了全新的认识，对从业者也表示由衷敬佩！

论坛期间，大家也纷纷给联盟祝福！愿联盟发展壮大！越办越好！并期待联盟更多更好的活动涌现！我们也坚信，只要全体同仁凝心聚力，行业的未来一定会更美好！教育也一定会因设计而更加精彩！